Statusgedanken erzeugen Bewusstsein (4)

Fortsetzung von Teil 3

Die nachfolgenden Beschreibungen sind auf die Bedeutung von Status im Zusammenhang von Abläufen, von Prozessen ausgerichtet.

Status und Prozess

Bisher galten die Beschreibungen mehr den sozialen Aspekten. Wie aber oben mehrfach beschrieben, gilt Status auch als Synonym für „Zustandsbeschreibung“. Dies kann nun auf technische und organisatorische Prozesse ebenfalls angewendet werden. In Technik, Wirtschaft und Organisation heißt das aktuelle Stichwort „Prozessmanagement“ und bedeutet, dass im Gegensatz zu früheren wirtschaftlichen Gegebenheiten bei der Suche nach Optimierungen von Effizienz oder Effektivität der Gesamtablauf und nicht die einzelne Aufgabenstellung betrachtet werden. Beispiel: Der PDCA-Zyklus im Qualitäts- und Projektmanagement.

Es gibt einen Ausgangszustand, einen Ausgangsstatus.
Es gibt den Zustand der Planungsphasen und innerhalb der Phasen einen bestimmten Planungsstatus.
Es gibt den Zustand der Umsetzung der geplanten Aktivitäten, eine Realisierungsphase und darin einen Realisierungsstatus.
Es gibt einen Zustand der Überprüfung, ob die geplanten Ziele auch auf dem geplanten Weg erreichbar sind, es ist der Überprüfungsstatus.
Wenn festgestellt wird, das kleine Änderung oder Korrekturen bei der Realisierung notwendig sind, um das Planungsziel sicher zu erreichen, befindet sich ein Vorgang oder ein Projekt in einem Überprüfungs- bzw. Anpassungszustand - im Korrekturstatus. Dauert es länger, ist es eine Überprüfungsphase.

Die Auseinandersetzung mit diesem Aspekt ist noch nicht abgeschlossen und wird fortgesetzt.

Lesen Sie weiter

Teil 1: Grundlagen, Begriffe, Statussymbole
Teil 2: Verlustängste, Typologie von Ruheständlern, die Medien, Veränderungen.
Teil 3: Statusvergleich, Statusneid, Status und Macht, Status und Wertschätzung.
Teil 4: Status und Prozess, Statuskonflikte.

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© UPD Unternehmensberatung Dr. Peter Deubel. V.:12.06.2011
Im Text wurde aus Gründen der Lesbarkeit weitgehend darauf verzichtet, die weiblichen Formen von Managern, Mitarbeitern, Lehrern, Schulleitern zu nennen. Natürlich sind sie auch gemeint.